招賢納士
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銷售經(jīng)理:

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人年度銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)更佳;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有一定的文字書寫能力,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,能適應出差。


銷售助理:
崗位職責:
1.協(xié)助銷售人員共同完成銷售、前期做銷售支持;
2.維護現(xiàn)有客戶關系、制作報價、制作銷售文檔、合同等文件;
3.負責客戶檔案錄入、管理,協(xié)助銷售人員日常工作的完成;
任職要求:
1、中專以上學歷,年齡:22-35歲,身體健康,勤奮,熟悉各類辦公軟件;
2、普通話標準,思維敏捷,具備良好的口才表達能力,和一定的文字書寫功底,能承受較大的工作壓力。


普工:

崗位職責:

1、保質保量的完成整機裝配,并對本組裝配產(chǎn)品質量負責;

2、分析不良品原因并采取糾正措施,減少損耗,降低成本,減少裝配過程中的材料損耗與浪費;

3、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的元件、附件、標準件等原材料質量問題報告車間主任,過程工藝文件及圖紙問題反饋與指正;

4、保持分管責任區(qū)內清潔衛(wèi)生,落實定位置管理堅持文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保證7S落實到位。

任職資格:

1、中專以上文化,年齡:22-35歲,身體健康;

2、有一定工作經(jīng)驗,具備誠實守信,吃苦耐勞的品質,能承受工作壓力,愿意接受與學習新生事物;

3、勤奮好學,具備上進心,有團隊配合精神。





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